Inżynier Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Grójec (Mazowieckie)

Data publikacji: 18.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Chcesz pracować w firmie, gdzie nikt nie rozlicza Cię z każdego kliknięcia w systemie CRM i daje pełną autonomię w działaniu? Jesteś doświadczonym inżynierem lub handlowcem, który nie boi się wyjść w teren, potrafi z pasją pozyskiwać klientów w zakładach przemysłowych i ma ambicję, by od zera zbudować swój własny, silny rynek na północy Polski? W firmie z branży pomp przemysłowych i systemów pompowych szukamy właśnie Ciebie. Jesteśmy kluczowym inżynieryjnym dystrybutorem i partnerem serwisowym światowych liderów w produkcji zaawansowanych urządzeń przemysłowych. Nie szukamy człowieka od klikania w tabelki, lecz rynkowego zdobywcy z krwi i kości, który posiada już twarde doświadczenie w sprzedaży technicznej B2B i swobodnie rozmawia z dyrektorami technicznymi czy kierownikami utrzymania ruchu. Choć znajomość samej techniki pompowej będzie dużym atutem, kluczowy jest dla nas Twój handlowy warsztat, znajomość specyfiki przemysłu i umiejętność otwierania nowych drzwi. Na co dzień dostajesz wsparcie naszego wewnętrznego działu inżynieryjnego, który zdejmuje z Twoich barków całą biurokrację, rysunki techniczne i dobory rozwiązań, żebyś Ty mógł skupić się wyłącznie na relacjach i budowaniu biznesu w terenie.

Inżynier Sprzedaży

Nr ref.: 346/6/2026/MO/269196/jobs.pl Grójec (mazowieckie)

Oferujemy

-Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę 

-Atrakcyjny i jasny system prowizyjny, oparty bezpośrednio na marży z kontraktów.

-Komfortową podstawę wynagrodzenia na start, zapewniającą spokój podczas budowania rynku.

-Pełną autonomię, stawiamy na zaufanie, a nie kontrolę.

-Samochód służbowy do celów prywatnych bez limitu kilometrów

-Wsparcie inżynieryjnego back office

-Pakiet szkoleń, który wdroży Cię w zaawansowaną technikę pompową.

 

Zadania

-Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami

-Doradztwo techniczne i sprzedaż pomp szlamowych i przemysłowych dostosowanych do potrzeb klientów

-Przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji i negocjowanie warunków współpracy

-Współpraca z działem technicznym i produkcyjnym w celu optymalizacji oferty i realizacji zamówień

-Monitorowanie rynku oraz analiza potrzeb klientów i konkurencji

-Udział w targach branżowych oraz innych wydarzeniach

Oczekujemy

-Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn, inżynieria środowiska lub pokrewne)

-Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży pomp lub urządzeń przemysłowych

-Znajomość budowy i działania pomp szlamowych oraz przemysłowych

-Umiejętność doboru i rekomendacji rozwiązań technicznych

-Umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe

-Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy

-Gotowość do wyjazdów służbowych - praca w terenie oraz home office 

-Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...